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教师培训

明升m88.com质量先进个人”评定方案

来源:M88.com亚洲m88明升体育 发布时间:2017-02-21 浏览次数: 【字体:

 

一、参评资格
1、严守《中小学教师职业道德规范》。
2、全学期出满勤。(婚假、产假、丧假、病假、公差除外)

3、私自印资料或试卷,向明升开户推销资料的一票否决。
二、评分细则
1、工作服从安排+2分,不服从安排每次-2分。
2、全学期二次大型考试,按甲等每次+30分,乙等每次+15分,丙等每次记0分,计算出二次考试的均分(跨两个年级任教,评分标准各等级分别除以2)。
3、一学期两次明升开户测评和竞赛培训班教师的明升开户测评,按每班甲等+10分,乙等+5分,丙等计0分计算班数平均分。
4、明升m88.com比武获奖:校级一、二、三等奖分别+3分、+2分、+1分,县级+4分,市级+5分,省级+10分。
5、一个学期听课节数不少于规定标准+2分,不达标-1分。
6、指导明升开户参加竞赛获奖或发表作品、科技小制作:县级+1分,市级+3分,省级+5分(此项不累计,以最高级计分)。
7、承担学校安排的示范课任务的老师+2分,承担学校安排的调研课任务的老师+1分。
8、承担期中、期末命题任务且命题符合要求(含对参考答案的要求)者+2分。
9、教案达标率100%+2分,达标率低于95%-2分,优秀教案一次+1分。(以教务科抽查和常规检查为依据)
10、全学期无明升m88.com责任事故+2分,发生明升m88.com责任事故,每次-2分。

三、评奖程序    全员参与---学校考评--党委审定
四、奖励办法
按参评教师的20%学校颁发奖金与证书。
                      石 门 一 中
                        2013年12月

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